Dann starte deine Karriere als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive.
Langfristige Perspektive mit geplanter Übernahme aus der Arbeitnehmerüberlassung
Feste Arbeitszeiten ab 8 Uhr
Direkte Zusammenarbeit in einem kleinen HR-Team mit kurzen Abstimmungswegen
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Erstkontakt bis zum Onboarding
Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Unterstützung in der Personaladministration
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Personal / HR
Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Word und Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)und gute Englischkenntnisse (B2)