Architekt oder Bauleiter mit Schwerpunkt für Umbaumaßnahmen
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Köln Startdatum: sofort Referenznummer: 815546/1
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Über das Unternehmen
1. Der Arbeitgeber ist Bauherr eines Technologieparks und umfasst eine bedarfsgerechte Infrastruktur mit Büros, Werkstätten, Laboren und Veranstaltungsräumen
Aufgaben
2. Betreuung und Unterhalt von Liegenschaften zusammen mit dem Team der Liegenschaftsverwaltung
3. Eigenständige Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inkl. Abschluss, Prüfung und Kontrolle der erforderlichen Sachverständigen-Prüfungen und Wartungen
4. Betreuung und Koordination von internen und externen Handwerkerdienstleistungen
5. Planung und Durchführung von Ausbau- und Umbaumaßnahmen inkl. Erstellung von Ausschreibungen, Angebotseinholungen, Beauftragungen und Ausübung der Bauleitung
6. Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern und Fachplanern bei der Realisierung von Großprojekten und baulichen Maßnahmen
7. Aktualisierung und Erstellung von Grundrissplänen, Feuerwehrplänen, FRP sowie Pläne aus dem technischen Bereich nach Vorgabe des Fachbereiches
Profil
8. Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
9. Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
10. Übergreifendes Fachwissen aller haustechnischen Gewerke
11. Fachkenntnisse im Bauordnungsrecht, der VOB, der HOAI und den DIN-Normen
12. Sicherer Umgang mit CAD-Programmen
13. Strukturierte Arbeitsweise, Engagement sowie Freude an der selbstständigen Arbeit
14. Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz
Benefits
15. Abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld bei dem Kölner Wachstums -Standort für innovative Zukunftstechnologien in einem Tochterunternehmen der Stadt Köln
16. Attraktives, sicheres Einkommen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
17. Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben vor Ort
18. Dynamisch wachsendes Team mit sehr kurzen Kommunikationswegen
19. Sehr gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten, nach Möglichkeit keine Überstunden)
20. 39 h-Woche, 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
21. Eigener kostenloser Parkplatz sowie Getränke
22. Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad
Gehaltsinformationen
23. Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation