Als engagierte*r Referent*in, schaffst du gemeinsam mit der Geschäftsleitung neue Strukturen, denkst Nachhaltigkeit strategisch und verankert diese operativ. In dieser neu geschaffenen Position gestaltest du den Aufbau und die Umsetzung unseres Nachhaltigkeitskonzepts. Im Einzelnen bedeutet das:
* Aufbau und Etablierung eines strategischen Klimaschutzmanagements
* Entwicklung und Einführung eines Nachhaltigkeitsberichtswesens
* Unterstützung beim Aufbau eines Warenwirtschaftssystems in einem definierten Teilbereich
* Verwaltung und Betreuung von Rahmenverträgen mit Lieferanten
* Strategische Beratung der Geschäftsleitung zu Nachhaltigkeitsthemen
Das sind wir
AWO Der Sommerberg ist ein Träger von Angeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene – mit und ohne Behinderungen. Unser Ziel: Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu unterstützen. Nachhaltiges Handeln ist Teil unserer Haltung – und wird künftig systematisch entwickelt. Als Teil des AWO-Verbunds orientieren wir uns an einem solidarischen, gerechten und ökologisch verantwortungsvollen Werteverständnis.
Du bringst mit
* Du überzeugst nicht nur mit Ideen, sondern setzt sie auch erfolgreich um
* Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Umwelt- oder Nachhaltigkeitsthemen, z. B. Energie-/Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Klimaschutz oder Nachhaltigkeit
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Organisationstalent und Zuverlässigkeit
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit: du kannst Menschen mitnehmen und begeistern.
Wir bieten Dir
* Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
* Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
* Selbstbestimmtes Arbeiten sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
* 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, zusätzlich 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
* Onboarding und Betreuung durch eine Patin*einen Paten
* Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und kollegialen Austausch
* Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
* Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem solidarischen Unternehmen
* Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
* Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.