Jobbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Führungskraft für den Bereich Unternehmensentwicklung.
* Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
* Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsansätzen
* Planung, und Umsetzung neuer Geschäftsprozesse in Abstimmung mit den Fachbereichen
Führungsaufgaben
* Führung und Motivation: Verantwortung für die Leitung und Förderung des Teams, sowie deren Einarbeitung und Begleitung
* Kommunikation: Klare Weitergabe von Informationen an das Team, Förderung der Kommunikation zwischen den Bereichen, sowie regelmäßige Feedback-, Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche
Voraussetzungen
* Auflistung der erforderlichen Qualifikationen und Kenntnisse
* Beschreibung der nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Vorteile
* Liste der Vorteile des Jobs
Weitere Informationen
* Weiterführende Informationen zum Job