* Großer Gestaltungsspielraum & Impact: Aufbau und Design einer neuen, skalierbaren E‑Commerce‑Organisation
* Anspruchsvolle Transformationsrolle: Fokus auf nachhaltigen Organisationsaufbau mit starken Methoden (agil + Qualitätsmanagement)
* Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibles Arbeiten plus Benefits wie Akademie, Fitness, E‑Bike & Zusatzleistungen
Aufgaben
* Organisationsanalyse – Strukturen, Rollen, Prozesse, Initiativen und Schnittstellen systematisch erfassen, bewerten und transparent machen
* Organisationsmodell entwickeln – Aufbau einer skalierbaren, agilen E‑Commerce‑Organisation inklusive Zielbild, Strukturprinzipien und Operating Model
* Rollen Governance definieren – Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege, Standards, Abläufe und Governance‑Mechanismen festlegen
* Methodische Grundlagen schaffen – Qualitätsmanagement, PM‑Standards, agile Frameworks (Scrum, Kanban, OKR) und Prozessdesign etablieren und weiterentwickeln
* Change‑Begleitung – Führungskräfte coachen, Orientierung geben, Beteiligung sichern, Transparenz schaffen und Roadmap sowie internes Transformations Team aufbauen
Qualifikation
* Methoden‑Exzellenz – Tiefes Know‑how in Organisations‑ & Prozessdesign, klassischem/agilem PM, Scrum, Kanban, OKR, Qualitäts‑ & Prozessmanagement
* Framework‑Kompetenz – Fähigkeit, Methoden flexibel zu kombinieren und passgenau auf die Organisation zuzuschneiden
* Organisatorische Erfahrung – Mindestens 10 Jahre in Organisationsentwicklung, Transformation oder Skalierung; idealerweise Aufbau neuer Units oder Strukturen
* Struktur‑ & Abstraktionsstärke – Analytisch, systemisch, hohe Modellierungskompetenz, bringt Ruhe und Orientierung in komplexe Veränderungsprozesse
* Leadership‑Wirksamkeit – Wirkt als Designerin und Sparringspartnerin, stärkt Entscheidungsfähigkeit, bindet Stakeholder ein
Benefits
* Frisches Obst - Genießen Sie Ihre tägliche Portion Vitamine mit unserem frischen, kostenlosen Obst
* Eigene Akademie - Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie an unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - ob Online oder in Präsenz
* Mitarbeiterrabatte - Durch unsere Mitarbeiterrabatte profitieren Sie von attraktiven Preisen für Produkte unseres Sortiments
* Mobiles Arbeiten - Die Mischung machts. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens
* Kantine - Unsere Kantine bietet Ihnen leckeres Essen zu einem attraktiven Preis
* Kaffee & Tee kostenlos - Ob zum Start in den Tag, während der Mittagspause oder zwischendurch – Kaffee und Tee stehen Ihnen jederzeit kostenlos zur Verfügung
* Firmenfitness - Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund
* E-Bike-Leasing - Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter
* Fremdsprachenunterricht - Hola, bonjour und ciao! Mit unseren attraktiven Fremdsprachenangeboten sind Sie überall sicher unterwegs
* Mitarbeiterveranstaltungen - Verbringen Sie außerhalb des Büroalltags und in entspannter Atmosphäre Zeit mit Kolleginnen und Kollegen – regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt
* Freies Parken - Wer mit dem Auto zur Arbeit kommt, findet auf unserem Gelände ausreichend kostenlose Parkplätze
* Bürohund - Mit unserer Hund-freundlichen Büroregelung ermöglichen wir es Ihnen, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen
* Ladestation für E-Autos - Wer mit einem E-Auto unterwegs ist, kann die Ladestationen auf unserem Gelände nutzen
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Bei der CORDES & GRAEFE KG, dem Rückgrat der GC-GRUPPE, arbeiten am Standort Stuhr bei Bremen rund 600 Mitarbeitende – über 300 davon in der IT. Gemeinsam mit unseren Partnerhäusern entwickeln wir digitale, logistische und organisatorische Lösungen auf Augenhöhe.