Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
* Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie eine hohe soziale Kompetenz und Empathie.
* Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen an verschiedenen Standorten innerhalb der Region.
* Führerschein der Klasse B – für Ihre Mobilität vor Ort.
* Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Wir bieten Ihnen
* Dienstwagen zur privaten Nutzung
* Zulage von 600 € pro Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt
* 2 Wochenenden im Monat frei
* Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
* 30 Tage Urlaub u nd zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage)
* Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten .
* Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
* attraktive Rabatten mit unserem Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit