Ihre neue Herausforderung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich auf die Integration und Weiterentwicklung von HR-Systemen spezialisiert hat.
* Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll.
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten.
* Verantwortung für die Product Roadmap sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen.
* Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung.
* Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll und Zeitwirtschaft.
Ihre Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Kandidaten mit folgenden Qualifikationen:
* Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise Loga HR-Anwendungen).
* Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement.
* Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
* Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Was wir bieten
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein vielfältiges und attraktives Angebot:
* Unerbittetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten.
* Betriebliche Altersvorsorge durch unseren Kooperationspartner.
* Rabattangebote verschiedener Anbieter.
* Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung.
* Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle und Parkmöglichkeiten.
Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich online bei uns.