Teilzeit (gfB (geringfügige Beschäftigung)), ab sofort, Bewerbungen bis 15.12.2025
Für den Kinder- und Jugendbereich im Wittekindshof im Kreis Minden-Lübbecke,
Bad Oeynhausen / Volmerdingsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in geringfügiger Beschäftigung (gfB) tatkräftige Unterstützung.
Der Kinder- und Jugendbereich bietet 123 gemeinschaftliche Wohnplätze für junge Menschen mit Behinderungen und richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarfen. Hierzu gehören unter anderem Menschen mit Lernbehinderung oder unterschiedlich stark ausgeprägten Intelligenzminderungen, die zum Teil mit chronischen Erkrankungen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen verbunden sind.
Um die Betreuung dieser jungen Menschen am Tag sowie zur Nacht zu sichern, sind in verschiedenen Wohnangeboten Stellenanteile im Tagdienst neu zu besetzen.
Was wir uns wünschen:
1. vorausgesetzt wird eine mindestens dreijährige Fachausbildung als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, ErgotherapeutIn oder optional ein Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar
2. Bedarfsorientierte Arbeits-(zeit)gestaltung auf Grundlage der Teamorganisationsentwicklung und Klientenorientierter Entwicklung im Rahmen des Wohnumfeldes
3. Fähigkeit zur Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung
4. Kooperativer Umgang mit Angehörigen, der Schule und den Fachdiensten
5. Bereitschaft, sich auf herausfordernde Verhaltensweisen einzulassen und sie vor dem Hintergrund der Lebenssituation der Menschen zu verstehen
6. Bereitschaft, eigenes Verhalten und dessen Wirkung auf andere Personen zu reflektieren
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
7. Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und des Bezugspersonensystems
8. Aktive Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
9. Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben
10. Vermittlung von Sicherheit sowie Geborgenheit und Gestaltung von Freiräumen zur Entfaltung sowie des Alltags als Erlebens- und Lernfeld
11. Strukturierung des Alltags mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen.
12. Enge Zusammenarbeit mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, Schule und Angehörigen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
13. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
14. Bis zu 1.000 € Startprämie*
15. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
16. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
17. Attraktive Vergütung nach AVR DD: fair, sicher und überdurchschnittlich
18. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
19. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
20. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
21. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
22. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
23. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
24. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
25. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
26. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
27. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.