Ihre Aufgaben:
* Analyse und Bewertung der bestehenden Systemlandschaft (ERP, BI, PLM, Task-Management)
* Durchführung einer fundierten Bestandsaufnahme: Was ist noch nutzbar, was nicht?
* Entwicklung von Zielarchitekturen mit Fokus auf moderne Web-Technologien
* Durchführung von Make-or-Buy-Analysen (Build vs. Standardsoftware)
* Enge Zusammenarbeit mit dem CIO zur Entwicklung strategischer Optionen
* Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
* Treibende Rolle bei der Transformation von einer gewachsenen Legacy-Landschaft hin zu einer modernen IT-Architektur
Ihre Qualifikationen:
* Background in Software Engineering (idealerweise mit .NET/C# Erfahrung)
* Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von IT-Architekturen
* Fähigkeit, komplexe Systeme ganzheitlich zu analysieren und zu bewerten
* Stark in konzeptionellem Arbeiten sowie in der Kommunikation auf Management-Level
* Hands-on-Mentalität: Du willst gestalten, nicht nur verwalten
* Erfahrung mit Modernisierung (z.B. Richtung Web-Anwendungen, Cloud-Architektur)
Ihre Vorteile:
* Enge Zusammenarbeit mit dem CIO und hoher Gestaltungsspielraum
* Direkter Einfluss auf strategische IT-Entscheidungen
* Möglichkeit, eine komplette Systemlandschaft neu zu denken
* 30 Urlaubstage
* 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* Hybrides Arbeiten (ca. 2 Tage Präsenz gewünscht)