Aufgaben, die begeistern
* Du sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen für das Lizenzmanagement zentral zusammengeführt und strukturiert aufbereitet werden.
* Bei Softwareanschaffungen berätst Du mit Blick auf wirtschaftliche Lizenzmodelle und entwickelst unternehmensweite Lösungen.
* Der gesamte Lizenzprozess – von der strategischen Planung über die Beschaffung bis zur Abmeldung – liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
* Nutzerrechte werden von Dir gezielt und aufgabenbezogen entlang des Lizenzmanagementprozesses vergeben.
* Neue Lizenzmodelle und Markttrends hast Du im Blick, bewertest sie und integrierst sie vorausschauend in die bestehende Strategie.
* Mit einem modernen Lizenzmanagement-Tool erstellst Du Reports, die fundierte Entscheidungen ermöglichen – regelmäßig und bei Bedarf.
Ein Profil, das zu uns passt
* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung bildet Deine solide Basis.
* Du bringst idealerweise eine Zertifizierung als IT-Lizenzmanager*in mit oder strebst diese aktiv an.
* Gängige Lizenzmodelle wie User-, Device- oder Concurrent-Use sind Dir vertraut; Erfahrung mit dem ServiceNow SAM Pro-Modul ist von Vorteil.
* Komplexe Themen kannst Du verständlich vermitteln, Entscheidungen klar vertreten und arbeitest lösungsorientiert im Team.
* Du handelst strukturiert, eigenverantwortlich und behältst Prioritäten stets im Blick.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) runden Dein Profil ab.
Unser Angebot
* Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung mit Einblicken in unsere Fachbereiche und Schnittstellen – inklusive gezieltem Aufbau energiewirtschaftlichen Know-hows.
* Du arbeitest in einem engagierten Expert*innenteam, das Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt.
* Wir fördern dich individuell durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und stellen dir dafür sogar separate Lernzeiten während der Arbeitszeit zur Verfügung.
* Freu dich auf eine moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
* Mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
* Dazu bieten wir dir eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie unternehmensgestützte Gesundheitsangebote – zum Beispiel über den Urban Sports Club.