Stellenumfang:
Teilzeit (25 Stunden)
Vertragsart:Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35792
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 09 bis 09 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen
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Wir sind...
eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.
Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Betreuung, Pflege und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei deren Alltagsaktivitäten unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Bedürfnisse und der jeweiligen situativen Besonderheiten
2. die Begleitung der Bewohner/-innen beispielsweise im Rahmen von Moderierten Mahlzeiten
3. die Vor-und Nachbereitung der Mahlzeiten
4. die Förderung der sozialen Kontakte und der Gemeinschaft auf dem Wohnbereich
5. die Betreuung der Bewohner/-innen sowohl im Rahmen einer Einzelbegleitung als auch bei Gruppenangeboten
6. die Führung der Dokumentation mit Nachweis der erbrachten Leistungen im Aufgabenfeld der Alltagsbegleitung
7. die Unterstützung und Mitwirkung bei Veranstaltungen und Feiern
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. eine Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/-in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI mitbringen
9. Freude an der Begleitung älterer Menschen haben
10. Menschen mit Demenz wertschätzend begegnen
11. Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen aufweisen
12. die kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team schätzen
13. die Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Lebenssituationen unterstützen
14. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
15. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
16. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Münchenzulage, Job-Rad, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
17. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
18. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
19. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf miteinander vereinbaren lassen
20. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
21. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
22. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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