Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.
Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen
Verwaltungsleiter (m/w/d) im Projekteinsatz
in Teilzeit (19,5 h/Wo.)
zu besetzen.
Diese Stelle ist mit anderen ausgeschriebenen Teilzeitstellen Verwaltungsleiter (m/w/d) oder Verwaltungsleiter (m/w/d) im Projekteinsatz zu einer Vollzeitstelle kombinierbar.
Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m/w/d) im Projekteinsatz handelt es sich um eine angehende Führungsposition mit Projekteinsätzen in den neu entstehenden Groß-Pfarreien und Pastoralräumen des Bistums. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen. Die Verwaltungsleiter (m/w/d) im Projekteinsatz wirken am Aufbau des zentralen Verwaltungsbüros der neuen Pfarrei mit und sind Ansprechpartner oder Vorgesetzter für die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Die Aufgabe ist mit einer Reisetätigkeit verbunden, da der Projekteinsatz in Kirchengemeinden /Pastoralräumen des gesamten Bistumsgebiets erfolgen kann. Als eine bzw. Einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleichartiger Aufgabenstellung sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats.
* Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat
* Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro
* Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat
* Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Staatl. Gepr. Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in
* sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss
* nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team
* Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept
* Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung
Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
* einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, bis EG 11)
* intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase
* eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung
* Jahressonderzahlung
* 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag
* Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)