Die Aufgaben
* Eigenständige Führung des Housekeeping Teams
* Regelmäßige Schulungen, Unterweisungen und Teambuilding Maßnahmen
* Anleitung, Einarbeitung und aktive Förderung von Mitarbeitenden
* Integration externer Reinigungsmitarbeitende
* Qualitätssicherung der Standards in allen Bereichen des Housekeepings
* Kontrolle und Abnahme der erbrachten Reinigungsleistungen der Housekeeping Crew
* Einhaltung und Durchführung des HACCP Konzepts, Prozessen, Richtlinien und Gesetzen
* Dienstplanerstellung, sowie die Freigabe der Arbeitszeiten
* Führen von Mitarbeitendengesprächen
* Zimmerverwaltung (Freigabe, Out-of-Order, etc.) im PMS
* Disposition, Inventur und Kontrolle der Hotelwäsche
* Pflege und Kontrolle des Hotelinventar
* Leben und vermitteln unserer Werte (Leitbild und Kultur)
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder in der Hauswirtschaft
* Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
* Die Bereitschaft, in enger Absprache mit dem Resident Manager zu arbeiten
* Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
* Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
* Wünschenswert sind Kenntnisse in den Abteilungsrelevanten Systemen (PMS, Zeiterfassung, Dienstplan, Warenwirtschaft, MS Office etc.)
Das bieten wir
* Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur
* Das beste Team ♥!
* Einen attraktiven Arbeitsplatz im HARBR. hotel Heilbronn
* Übertarifliche und faire Vergütung
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Steuerfreie Nacht- und Feiertagszuschläge
* Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
* Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!
* Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels
* Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung
* Individuelle Weiterbildungsangebote
* Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
* 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)
* Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
* Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
* Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
* Wir sind 2022, 2023, 2024 und 2025!