Ihre Aufgaben:
* Rechtliche Beratung der HR Business Partner, Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
* Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Richtlinien mit arbeitsrechtlichem Bezug
* Erstellung von Gutachten, Richtlinien, Verträgen und Betriebsvereinbarungen
* Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung
* Projektarbeit (u.a. Vertretung der Personalabteilung in konzernweiten Projekten und HR-internen strategischen Maßnahmen)
* Monitoring der aktuellen Rechtsprechung sowie Umsetzung von neuen arbeitsrechtlichen Gesetzen
* Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen
Ihre Qualifikationen:
* Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina
* Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einem Unternehmen und/oder einer Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht
* Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und hinsichtlich der Gremienbetreuung
* Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht von Vorteil
* Präzise, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei gleichzeitiger Offenheit und Lernbereitschaft
* Teamfähigkeit
* Adressatengerechte Kommunikation und Durchsetzungsstärke
* Sicheres und professionelles Auftreten auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen
* Lösungsorientierung
* Fließende Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Vielfältiges Aufgabenspektrum
* Angenehme, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit mit einem netten und erfahrenen Team
* Selbstständiges Arbeiten
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Übernahme von Verantwortung
* Gute Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobile Working
* Attraktive Benefits
* Syndikusrechtsanwaltszulassung