Teamleiter (m/w/d) Arbeitsunfähigkeit/ Krankengeld
Wir suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsunfähigkeit/ Krankengeld für unser Krankengeldzentrum in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung für ein bis zu 15-köpfiges Team. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine verlässliche und kundenorientierte Betreuung unserer freiwillig versicherten Mitglieder in allen Fragen rund ums Thema Arbeitsunfähigkeit/ Krankengeld. Dabei behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick und treiben bestehende Arbeitsprozesse anhand von Kennzahlen effizient voran. Sie haben Spaß daran, Ihr Team zu begeistern, um gemeinsam und nachhaltig die Ziele unseres Krankengeldzentrums zu erreichen? Zudem haben Sie Lust den nächsten Karriereschritt zu gehen und disziplinarische Führung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre vielfältigen Aufgaben
1. Sie führen, entwickeln und unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft und betreuen gemeinsam mit Ihrem Team unsere freiwillig versicherten Mitglieder in allen Fragen rund ums Thema Arbeitsunfähigkeit/ Krankengeld. Dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden und begleiten und coachen Ihr Team auf Augenhöhe.
2. Als "Wegweiser" koordinieren und strukturieren Sie die Aufgaben in Ihrem Team und holen das Beste aus Ihren Mitarbeitenden heraus. Dabei fördern Sie jede Person proaktiv und individuell in ihrer Weiterentwicklung.
3. Sie analysieren aussagekräftige KPI’s und leiten daraus Optimierungspotenziale sowie Handlungsempfehlungen ab.
4. Die Weiterentwicklung und Neugestaltung von Arbeitsabläufen haben sie dabei immer im Blick.
5. In Zusammenarbeit mit internen Unternehmensbereichen beurteilen Sie rechtliche Sachverhalte und Anforderungen.
Das bringen Sie mit
6. Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation – bei uns sind Sie herzlich willkommen
7. Idealerweise konnten Sie schon erste Führungserfahrung sammeln
8. Sicheres Fachwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sowie idealerweise Kenntnisse allgemeiner Krankheitsbilder haben Sie ebenfalls im Gepäck
9. Ein vertrauensvoller Umgang ist Ihnen eine Herzensangelegenheit. Gleichzeitig punkten Sie mit einem souveränen und entscheidungskräftigen Auftreten
Darauf können Sie sich freuen
10. Für Ihren optimalen Start als Führungskraft erhalten Sie bei uns eine umfassende und professionelle Einarbeitung.
11. Wir bieten flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Std./ Woche. Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung kannst du auch tageweise aus dem Homeoffice arbeiten.
12. Unser Tarifvertrag bietet eine attraktive Bezahlung mit 13,35 Gehältern sowie eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
13. Sie haben bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.
14. Darüber hinaus erhalten Sie umfangreiche Zusatzleistungen: Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung und vieles mehr.
15. Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder.
16. Für Ihre Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-,Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft).
17. Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, bezuschussen wir das Deutschlandticket und haben attraktive Fahrradleasing-Kooperationen (Jobrad).
18. Durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife erhalten Sie verschiedenste Mitarbeiterrabatte.
19. .. und vieles mehr ..
Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.
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