Unsere Einrichtung liegt in räumlicher Einheit mit einem Krankenhaus und geringer Entfernung zum Stadtzentrum einer Kleinstadt.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden gärtnerisch gestaltete Außenanlagen und eine Cafeteria an, um gemeinsame Spaziergänge und den Aufenthalt im Freien zu ermöglichen.
Unser Haus verfügt über zwei Etagen mit je 30 Betten. Wir haben derzeit 39 Mitarbeitende in der Pflege angestellt und möchten unser Team gerne vergrößern.
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ist erforderlich.
* Bereitschaft an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten ist erwünscht.
* Emphatische und wertschätzende Grundhaltung sowie Freude an der Ausgestaltung Deiner Tätigkeit sind unerlässlich.
* Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ist gefragt.
* Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sind notwendig.
Das bieten wir
* 100€ Kinderzuschlag für jedes Kind.
* 12,5% Lohnsteigerungen in den nächsten 2 Jahren.
* 4 zusätzliche Urlaubstage durch Nacht- und Spätdienste ab 20 Uhr.
* Attraktive Vergütung gemäß AVR DW M-V.
* Elterndienste werden angeboten.
* Fürs Einspringen erhältst Du einen Freizeitausgleich oder kannst Deine Überstunden auszahlen lassen.
* Jahressonderzahlung wird gezahlt.
* Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge gehören zum Job-Bundle.
* Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung werden angeboten.
* Ein Wunschbuch für die Dienstplangestaltung steht zur Verfügung.
* Zuschläge: Allg. Pflegezulage 46€, Samstage 20%, Sonntage 25% und Feiertage 35%.
Deine Aufgaben
* Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen.
* Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten.
* Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses.
Bewirb dich jetzt!