Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Ihr künftiges Aufgabengebiet: Beratung der Geschäftsbereichsleitungen und der Fachbereiche zu Rechtsfragen, insbesondere aus dem Bereich des Verwaltungs-, Schuld-, Insolvenz-, Vergabe- und rheinlandpfälzischen Beamten- und Beamtenversorgungsrechts Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen in den genannten Rechtsgebieten Abwicklung von Ausschreibungen und sonstigen Vergabeverfahren von Bau-, Liefer- und Dienst-leistungsaufträgen Gestaltung und Prüfung von (Muster-) Verträgen Vorbereitung, Durchführung und Koordinierung von Satzungsänderungen Klärung von Haftungsfragen inklusive der Abwicklung von Schadens- und Regressangelegenheiten Sie verfügen über: die erste juristische Staatsprüfung oder die Laufbahnprüfung des Dritten Einstiegsamtes im allgemeinen Verwaltungsdienst und eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung oder ersatzweise einen Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften fundierte Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten insbesondere im Verwaltungs- und Vergaberecht die Fähigkeit, sich in fremde Rechtsgebiete zügig einzuarbeiten einen sicheren Umgang mit der rechtswissenschaftlichen Methodenlehre eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Verhandlungsgeschick Idealerweise haben Sie: Kenntnisse des rheinland-pfälzischen Beamten- und Beamtenversorgungsrechts Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes im Bereich der VKA Sie sind es gewohnt: selbständig, systematisch und strukturiert zu arbeiten konstruktiv und wertschätzend zu kommunizieren komplexe rechtliche Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, zu erläutern und verständlich zu formulieren auch in Belastungssituationen überzeugende Ergebnisse zu erzielen sich schnell und umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten und sich in ein kleines Team zu integrieren Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ansprechpartner für Fachliches: Frau Katharina Kafitz, Tel.