Das Unternehmen
Aufgaben
* Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Ansprechpartner für Mitarbeitende rund ums Thema Entgelt
* Pflege und Aufbereitung aller relevanten Abrechnungsdaten
* Abwicklung von Prämien, Sonderzahlungen, Jobrad, Zuschüssen u. ä.
* Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
* Unterstützung bei der Auswahl und Einführung eines neuen Abrechnungssystems
Profil
* Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise aus dem Industrie- oder Produktionsumfeld
* Kenntnisse zu Zuschlägen, Schichtmodellen oder vergleichbaren Regelungen wünschenswert
* Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Tools
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* Deutsch fließend in Wort und Schrift
Vorteile
* Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten - auch Teilzeit möglich (ab 30h)
* Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
* Gestaltungsspielraum in einem sich wandelnden Umfeld
* Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
* Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
* Betriebliche Altersvorsorge
* Raum für Eigeninitiative und Verbesserungsvorschläge
* Mitarbeiterrabatte, Jobrad u.v.m.
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