Pflegefachassistenz (m/w/d)

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als

Haus Emmaus

• Als Pflegefachassistenz (m/w/d) arbeiten Sie gerne mit pflegebedürftigen Menschen und finden Sinn in deren Begleitung und Unterstützung.
• Sie verabreichen u.a. Medikamente, kontrollieren Vitalzeichen wie Blutdruck, Puls, Temperatur und Atmung, messen den Blutzucker, kontrollieren und wechseln leichte Verbände.
• Sie werden im Rahmen der Delegation von dreijährig ausgebildeten Pflegefachpersonen in der Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen in stabilen Pflegesituationen tätig.
• Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grundpflege und fördern dabei die Selbstständigkeit und Teilhabe unserer Bewohnerinnen und Bewohner bzw. Kundinnen und Kunden
• Sie unterstützen unsere Qualitätssicherung und dokumentieren Ihre Betreuungsleistungen in unserer Pflege- und Dienstplanungssoftware Vivendi

• Sie haben eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) - entsprechend dem Qualifikationsniveau 3 im Personalbemessungssystem (§ 113c SGB XI)
• Sie freuen sich auf einen wertschätzenden Umgang in unserem interdisziplinären Team und leben diesen selbst
• Sie sind belastbar und flexibel und verfügen über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
• Sie sind offen für Schicht-, Wochenend-

• Ab 01.01.2026 oder später
• 30 Stunden pro Woche
• Unbefristet

Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten

• Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
• Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
• Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize® , Vivendi und Sam)
• Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
• Verlässlicher Dienstplan
• Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
• Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 5 AVR DD: 3.257 - 3.411 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie Arbeit in der Nacht
• Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 3.719 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern
• Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.

zum 05.01.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.

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