Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Sie leiten im Team einen definierten Bereich im Hauswirtschaftsservice (Reinigungsdienst und Bettenaufbereitung) Sie sind verantwortlich für Personalführung und Einsatzplanung, die Erstellung von Arbeitsmaterialien und die Durchführung von Unterweisungen Sie optimieren Prozesse kundenorientiert und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Dienstleistungen Sie verantworten die Qualitätssicherung der Reinigungsleistungen und führen entsprechende Kontrollen durch Sie sind Ansprechperson für die Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Verantwortungsbereich Wir erwarten: Ökotrophologe (Bachelor), Hauswirtschaftlicher Betriebsleiter, gleichwertige Ausbildung im Hotelfach oder Meister des Gebäudereinigerhandwerks, oder langjährige einschlägige Berufserfahrung, verbunden mit der Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Erfahrung in der Personaleinsatzplanung wünschenswert Sichere Anwendung von MS-Office Strukturiertes, serviceorientiertes Handeln und Organisationstalent Belastbarkeit Teamfähigkeit Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Barbosa Viaes unter Tel. 0711/278-29369 zur Verfügung. Wir bieten: Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“ Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen*innen Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. kostenfreies Deutschlandticket, etc.