Abteilungsleitung - Produktionsbereich (m/w/d)17.07.2025 St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Polch
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Abteilungsleitung - Produktionsbereich (m/w/d)
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St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Polch
Informationen zur Anzeige:
Abteilungsleitung - Produktionsbereich (m/w/d)
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Polch
Aktualität: 17.07.2025
Anzeigeninhalt:
17.07.2025, St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Polch
Abteilungsleitung - Produktionsbereich (m/w/d)
Über uns:
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Aufgaben:
* Abteilungsleitung für mehrere Produktions- und Dienstleistungsbereiche mit insgesamt 175 Werkstattarbeitsplätzen in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) im Landkreis Mayen-Koblenz
* Personelle, fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, Qualitätssicherung sowie Gestaltung des Auftrages zur beruflichen Rehabilitation und Bildung für Menschen mit Behinderung
* Ausbau und Pflege bestehender Kontakte zu Kunden und Lieferanten sowie Gewinnung neuer Kooperationspartner
* Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche durch bedarfsorientierte Neukundenakquise
* Enge Zusammenarbeit mit einem Team, bestehend aus über 170 Werkstattbeschäftigten mit Beeinträchtigung und 50 handwerklichen, technischen und pädagogischen Fachkräften
* Mitarbeit in unterschiedlichen arbeitspädagogischen Arbeitskreisen auf Leitungsebene
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem Handwerks- oder Industriebetrieb mit entsprechender Berufserfahrung
* Gute technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse / Erfahrungen bzw. vergleichbare Qualifikationen
* Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und -führung sowie ausgeprägte kommunikative Stärke
* Erste Erfahrungen darin, Mitarbeiter für kreatives und selbst organisiertes Handeln zu begeistern
* Eine positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen
Wir bieten:
* Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche)
* Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe
* Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
* Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung
* Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Dienstradleasing
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