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Mitarbeiter holzbau (m/w/d

Finnentrop
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Mitarbeiter Holzbau (m/w/d) in Vollzeit.

Das sind deine Aufgaben:

1. Montage von Bauteilen und Baugruppen
2. Zusammenbau nach Arbeitsanweisung und Zeichnung
3. Passgenauer Einbau der Module
4. Bedienung von Montage- und Handwerkzeugen
5. Maschinelle Fertigung
6. Sicht- und Endkontrolle

Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?

Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag.

Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.

Klingt gut für dich?

Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:

7. Erfahrung im Handwerk (Holzbearbeitung)
8. Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
9. Technisches Verständnis
10. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
11. Körperliche Belastbarkeit

Werde auch du Teil der

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten.

Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.

Du möchtest mehr über uns erfahren?

Werde auch du Teil der

Wir bieten dir:

12. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
13. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
16. persönliche und kompetente Ansprechpartner
17. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
18. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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