~ Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)~30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche Regenerationstage~ Jahressonderzahlung und Leistungszulagen~ Ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams~ Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema PflegeUnterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei diagnostischen, therapeutischen Maßnahmen und VisitenKonzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen ArbeitSchüleranleitungTeilnahme und teilweise die Organisation von Team- und FallbesprechungenSicherstellung der medizinischen Versorgung der Bewohner gemäß ärztlicher AnordnungDurchführung von Behandlungsmaßnahmen, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und InjektionenVitalzeichenkontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustands der BewohnerPflege und Betreuung von Patienten in akuten und chronischen KrankheitsphasenBeratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen in gesundheitsrelevanten FragenÜberwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards im PflegebereichAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der medizinischen Versorgung und Pflege wäre wünschenswertEmpathie, Geduld und ein respektvoller Umgang mit den BewohnernSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, KommunikationsstärkeFlexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen