Beschreibung deiner Aufgaben:
* Umsetzung einer datengetriebenen HR-Organisation unter Unterstützung der Fachbereiche
* Management des Produktlebenszyklus für BI-Lösungen: Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung
* Istverantwortung für innovative Business Intelligence Lösungen im Bereich HR, einschließlich Datenerhebung, -Visualisierung und Self-Service BI
* Aufbau von Brücken zwischen Fachbereichen und IT-Ansprechpartnern
Du wirst mit aktuellen Technologien wie SAP HCM, SuccessFactors, BW/4HANA, Analytics Cloud, Google Looker Studio, Snowflake und Strategy arbeiten.