Wir suchen einen erfahrenen Personalfachmann (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung.
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Führungskräfte- und Personalmanagement
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1. Betreuung des Personalmanagements von ca. 600 Mitarbeitenden und Leitung der Personalabteilung
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2. Mitarbeit an strategischen Personalprojekten innerhalb des Krankenhauses und Entwicklung von Strategien für die Fachkräftegewinnung
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3. Umsetzung von HR-Tools zur Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit
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4. Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und nachhaltigen Beschäftigung
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5. Beratung der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Geschäftsführung in allen Personalangelegenheiten
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6. Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
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7. Aufbau eines HR-Berichtswesens und Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
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8. Mitarbeit in allen personalrelevanten Themenstellungen
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