TOK Rec2Rec = Festanstellung für interne Jobs in Staffing und Personaldienstleistung
Wir sind Deine Personal-Spezialisten in der Staffing-Branche. Über unser umfassendes Netzwerk finden wir genau die Position, mit der Du wirklich vorankommst und Dich monetär als auch fachlich weiterentwickelst – egal ob Du Deine Wurzeln in der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung oder im Contracting hast. Wir sind Dein Partner – transparent, verbindlich und auf Augenhöhe – versprochen
Wer stellt ein?
Unser Kunde ist ein etabliertes und deutschlandweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen mit rund 40 Standorten. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach-, Führungs- und Hilfskräften. Mit einer starken Marktpräsenz und einem klaren Wachstumskurs bietet es Dir die Chance, gemeinsam mit einem engagierten Team die Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben.
Deine Benefits
* Freies Arbeiten: Eigenverantwortung und Freiraum für kreative Lösungen an Deinem Standort.
* Starke Unterstützung: Umfassender Support durch die Führungskraft, Experten und benachbarte Teams – auch in herausfordernden Phasen.
* Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung, individuelle Einarbeitung mit einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm, modernes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und ein Dienstwagen zur Privatnutzung.
* Vielfältige Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, monatliche Gewinnbeteiligung, kostenlose Getränke, Mitarbeitervergünstigungen und jährliche Tantiemen.
Dein neuer Job
* Kundenmanagement: Du baust aktiv Kundenbeziehungen auf, planst Vertriebsaktivitäten und leitest Maßnahmen basierend auf Markt- und Wettbewerbssituationen ab.
* Standortleitung: Als Verantwortlicher für Deine Niederlassung übernimmst Du die betriebswirtschaftliche Steuerung, darunter Budgetplanung, Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie die Analyse von Kennzahlen.
* Mitarbeiterführung: Du begleitest die Entwicklung Deines Teams, förderst Nachwuchskräfte und bist Vorbild sowie Motivator, um den Erfolg der Niederlassung sicherzustellen.
* Personalmanagement: Gemeinsam mit Deinem Team rekrutierst und disponierst Du Mitarbeiter, betreibst Social Media Recruiting und entwickelst neue Rekrutierungsansätze.
* Prozessoptimierung: Du optimierst kaufmännische und betriebliche Abläufe, sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards und gewährleistest die rechtliche Compliance.
Deine Kompetenzen
* Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
* Management-Skills: Erfahrung in der Führung eines Profit-Centers oder in der Leitung gewerblicher Mitarbeiter. Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu leiten, zeichnen Dich aus.
* Ergebnisorientierung: Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln gehören zu Deinen Stärken.
* Persönlichkeit: Du überzeugst mit Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit.
Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen
Passt die Stelle nicht 100% zu Dir? Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über Deine Fähigkeiten und Ziele und gleichen mit den zahlreichen anderen Jobs und Companies ab, für die wir auch suchen.
Bewirb Dich jetzt... es lohnt sich in mehrfacher Sicht:
Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch TOK Rec2Rec erhältst Du ein Startgeld in Höhe von 3% Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max. 6 Monate) und/oder eine Empfehlungsprämie über 500 € pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidaten/innen.
Du kannst Dich jederzeit bewerben, solange die Stelle sichtbar ist – die Anzeige bleibt online, bis die Position besetzt ist.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 55.000,00€ ,00€ pro Jahr
Leistungen:
* Betriebliche Weiterbildung
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Firmenwagen
* Kostenlose Getränke
Berufserfahrung:
* Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort