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Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Forschungsmanagement und Transfer im Dezernat Forschung und Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Forschungsmanagement und Transfer
Job-ID: J000000553
Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Administration / Verwaltung
Entgeltgruppe: EGr. 14 TV-L
Bewerbungsfrist: 12.01.2026
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) ist eine junge Universität mitten in der Metropolregion Rheinland. Sie setzt sich zum Ziel, den Ideen-, Wissens- und Technologietransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft kontinuierlich zu fördern und gemeinsam mit Partnerinnen aus Forschung und Industrie in Stadt und Region auszubauen.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Leitung der Abteilung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Forschungs-, Vertrags- und Transfermanagement
Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen mit Schwerpunkt auf dem Transfer- und IP-Management
Steuerung von Maßnahmen zur Verwertung von Forschungsergebnissen
Mitwirkung bei Lizenzierung und Verkauf von gewerblichen Schutzrechten
Begleitung von Transferprojekten aus den Fakultäten von der Identifizierung bis zur Umsetzung
Schnittstellenmanagement bei Verwertungsprozessen zwischen dem Dezernat Forschung und Transfer, den Einrichtungen der Gründungsförderung der HHU, der GATEWAY Factory Köln u.a.
Was erwarten wir?
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion von Vorteil), bevorzugt im Bereich Lebens-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
nachgewiesene Führungserfahrung
nachgewiesene Erfahrung im Technologietransfer oder Innovationsmanagement
Erfahrungen im IP-Management von Vorteil
Kenntnis in Hochschulgovernance und wissenschaftlicher Arbeitsweise sowie in der Vernetzung von Wissenschaft und Wirtschaft
Kenntnisse von Finanzierungsinstrumenten für Transferprojekte
hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Führungskompetenz
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Vergütung nach EG 14 TV-L
eine spannende und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Forschung und Transfer
die Begleitung innovativer Spitzenforschung der Heinrich-Heine-Universität von der Idee zum Projekt/Patent bis in die weitere Verwertung
eine wissenschafts- und wirtschaftsnahe Tätigkeit mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes
flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Benefits
betriebliche Altersvorsorge
tarifgebundene Bezahlung
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Home Office
Teilzeit möglich
gute Verkehrsanbindung
kostenfreie Parkplätze
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. xniyctf
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 12.01.2026 direkt über unser Bewerbungstool: Dorothea Uhle
0211/81-15415
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal