Dein Verantwortungsbereich
* Projektaufbau & Koordination: Du unterstützt den Aufbau und die Steuerung des Virtual Hospital Lab / Hospital-at-Home und koordinierst interdisziplinäre Pilotprojekte mit Klinik, Pflege, IT und externen Partnern.
* Wissenschaftliche Evaluation: Du planst und führst Studien zur Bewertung digitaler Versorgungsmodelle durch und entwickelst Evaluationskonzepte (z. B. Versorgungsqualität, Patientensicherheit, Gesundheitsökonomie).
* Datenanalyse & Publikation: Du wertest klinische und versorgungsbezogene Daten aus und bereitest Ergebnisse in Berichten, Präsentationen und wissenschaftlichen Publikationen auf.
* Drittmittel & Projektentwicklung: Du wirkst an Förderanträgen mit und unterstützt die Entwicklung neuer Forschungsprojekte im Bereich digitale Gesundheitsversorgung.
* Netzwerk & Kooperation: Du arbeitest mit nationalen und internationalen Partnern zusammen und unterstützt den Aufbau eines regionalen Innovationsnetzwerks.
Dein Profil
* Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), z. B. in Gesundheitswissenschaften, Public Health, Epidemiologie / alternativ in Data Science, Informatik, Statistik oder vergleichbar
* Netzwerk & Zusammenarbeit: Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit klinischen und wissenschaftlichen Partnern sowie ausgeprägte Netzwerkkompetenz
* Fachliche Kompetenz: Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten sowie im Umgang mit und der Analyse von Daten
* Interessen: Interesse an Versorgungsforschung und innovativen Versorgungsmodellen (z. B. digitale Gesundheitsversorgung, Telemedizin, Hospital-at-Home)
* IT-Kenntnisse:
* Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Umgang mit klinischen Informationssystemen, elektronischen Patientenakten und Versorgungsdaten
* Kenntnisse zu Telemedizin-, Remote-Monitoring- oder Hospital-at-Home-Plattformen
* Sicherer Umgang mit digitalen Projekt- und Kollaborationstools (z. B. MS Teams, WebEx, Miro)
* Kenntnisse zu Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (z. B. HL7, FHIR, IHE) sind wünschenswerte
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Soft Skills: Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Wünschenswert: Erfahrung in der Drittmittelakquise, Durchführung wissenschaftlicher Projekte sowie im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
Das bieten wir Dir
* Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5 h) befristet bis zum 31.12.2028
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.