GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren.
IT Security Specialist / Firewall Engineer (m/w/d)
Bewerben Sie sich umgehend Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
* Operativer Betrieb der hochverfügbaren, mehrstufigen Firewall-Installationen mit Next-Generation Firewalls (NGFW) (ca. 300 Devices) mit zugehöriger Linux-Backend-Infrastruktur
* Weiterentwicklung von vorbeugenden Sicherheitsmaßnahmen im Bereich Netzwerk und Systemsicherheit, on-Premise und in der Cloud
* Mitwirkung bei spannenden Projekten in einer großen, hybriden und herausfordernden Enterprise-IT-Landschaft
Bitte beachten Sie, dass der IT-Betrieb bei GOLDBECK nicht über eine interne 24/7-Betreuung oder -Bereitschaft realisiert wird.
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Firewall-Installationen und deren Backend-Infrastruktur
* Kenntnisse im Bereich Python und Linux-Server sind von Vorteil
* Interesse an der kontinuierlichen persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
* Exzellente Deutschkenntnisse (Niveau C2)
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.