Manager Interne IT & Prozesse (w/m/d)
Für ein wachsendes Unternehmen suchen wir eine IT-Führungskraft, die die strategische Weiterentwicklung und den reibungslosen Betrieb der IT verantwortet.
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Strategie mit Fokus auf Cloud-Technologien
* Sicherstellung eines effizienten IT-Betriebs und nutzerorientierter Services
* Optimierung und Verwaltung der IT-Infrastruktur und Sicherheitsarchitektur
* Umsetzung von Transformations- und Migrationsprojekten
* Gewährleistung einer skalierbaren, sicheren IT-Landschaft
* Integration neuer Technologien zur Prozessoptimierung
* Leitung eines leistungsstarken IT-Teams
* Förderung der individuellen Entwicklung der Mitarbeitenden
* Steuerung externer Dienstleister und Partner
* Schnittstelle zwischen IT, Geschäftsleitung und Fachabteilungen
* Verantwortung für IT-Budget und Ressourcenplanung
Ihr Profil:
* Mehrjährige Führungserfahrung in der IT mit strategischer Verantwortung
* Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien & IT-Sicherheit
* Erfahrung in IT-Service-Management (ITIL) & Prozessautomatisierung
* Kommunikationsstärke & Durchsetzungsvermögen
* Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
* Erfahrung mit Cloud- & SaaS-Lösungen
Das wird geboten:
* Attraktives Gehalt & flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven
* Moderne Unternehmenskultur & zahlreiche Zusatzleistungen
Sie möchten eine zukunftsorientierte IT-Strategie gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen genau Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angaben der Referenznummer
TO - 155434 sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist: Herr Thomas Orth
( thomas.orth@goodmanmasson.de ) /Tel.: +492119598-5461
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier:
Desired Skills and Experience
IT, Information Technology, Netzwerk, Security, CISCO, Palo Alto, Firewall; LAN, WAN, SAN, W-Lan; AWS; Cloud, Administrator; Backup; Automation; leitung; führung; Ciso