Zum 1. September 2026 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieur:in mit dem Schwerpunkt Eisenbahnwesen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Fachhochschule Erfurt. In der vorlesungsfreien Zeit und in einem Praxissemester bist du bei uns im Unternehmen tätig.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
* Grundlagen des Eisenbahnwesens (Verkehr, Bahnregelbetrieb, Eisenbahnrecht) sowie der Wirtschaftswissenschaften (Mathematik, BWL, VWL und Informatik)
* Du lernst in spezifischen Wahlmodulen zum Bahnbetrieb und zur Infrastruktur die komplexen Zusammenhänge des Eisenbahnwesens kennen
* Infrastrukturplanung, Verkehrspolitik sowie Leit- und Sicherungstechnik
Inhalt Praxisphasen
* Du wirst in den Bereichen der Qualifizierung für unsere Zugverkehrssteuer eingesetzt
* Dabei lernst du Abteilungen wie Simulation, Digitalisierung und Trainingskonzeptentwicklung kennen sowie die generelle Entwicklung neuer interner Bildungsmaßnahmen
* Du erhältst Einblicke in die verschiedenen Aufgabenbereiche von der Idee bis hin zur Steuerung
Dein Profil:
* Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der FH Erfurt erfüllen)
* Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern
* Du interessierst dich für den Bahnbetrieb sowie für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
* Eine zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
* Du bringst bereits Erfahrung bzw. Interesse an dem Bereich Qualifizierung mit
* Außerdem bist du kommunikativ und schätzt Teamarbeit
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.