Suchst du eine spannende
Führungsposition ? Die Malteser in Duderstadt bieten dir die Chance! Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunk t eine engagierte und
innovative Schulleitung
(m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit .
Unsere
Berufsfachschule für Pflege
bildet nach modernen pflegewissenschaftlichen, pädagogischen und gesetzlichen Standards zukünftige Pflegefachkräfte aus. Als anerkannte Pflegeschule legen wir besonderen Wert auf hohe Ausbildungsqualität, ein kollegiales Miteinander und eine klare pädagogische Linie.
Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung des Lehrkräfteteams Verantwortung für die curricularen Entwicklungen gemäß PflBG und Landesrecht Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Koordination der Ausbildungsverbünde Kooperation mit Praxispartnern, Behörden und weiteren Stakeholdern Mitwirkung an Prüfungen, Auswahlverfahren sowie Schulentwicklungsprozessen Vertretung der Schule in Fachgremien und Netzwerken Weiterentwicklung digitaler Lehr‑/Lernformate Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht Praxisbegleitung der Auszubildenden in den Einsatzbereichen
Abgeschlossenes Masterstudium Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder vergleichbare pädagogische Hochschulqualifikation auf Masterniveau (z. B. Medizin‑ oder Gesundheitsberufe)
Pädagogische Qualifikation zur Leitung einer Pflegeschule gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 PflBG
Umfassende fachliche und pädagogische Kompetenz in der Pflegeausbildung
Wünschenswerte zusätzliche Qualifikationen / Erfahrungen: Berufserfahrung als Lehrkraft oder in einer Leitungsfunktion an einer Pflegeschule
Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (PflBG, APO‑Pflege Niedersachsen, Landesrecht)
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Freude an innovativer Unterrichts‑ und Schulentwicklung
Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interprofessionellen Kontext
Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Eine unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots Zuschuss zum Jobticket Vorteilsportal für Mitarbeitende
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