DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Campusleitung (d/w/m) OP-Management Campus Charité Mitte; Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 6709 | Arbeitszeit: Vollzeit | Eintrittsdatum: 01.07.2026 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 05.03.2026 Arbeiten an der Charité Das OP-Management an der Charité – Universitätsmedizin Berlin verantwortet den OP-Betrieb mit insgesamt >60 OP-Sälen und ca. 700 Mitarbeitenden. Aktuell erfolgt eine Weiterentwicklung der Führungs- und Steuerungsstrukturen. Im Rahmen dieser Weiterentwicklung wird die Funktion einer Campusleitung OP-Management neu etabliert. Pro Campus (CVK, CCM und CBF) wird jeweils eine Position der Campusleitung OP-Management neu besetzt. Weitere Koordinationsrollen werden in Zukunft durch die Rolle der Stellvertretenden Campusleitung ersetzt. Die Campusleitung OP-Management trägt die Gesamtverantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Leistungsfähigkeit des OP-Betriebs am jeweiligen Campus. Sie ist der Leitung des Zentralen OP-Managements (ZOPM) der Charité unterstellt. Das OP-Management ist dem Vorstand Krankenversorgung der Charité zugeordnet.Die Stelle im Überblick In Ihrer Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Koordination des OP-Betriebs und das eingesetzte Personal am jeweiligen Campus, in Abstimmung mit dem OP-Management-Leitungsboard. Sie setzen zentrale Vorgaben in campusbezogene Strukturen und Prozesse um und sorgen für einen leistungsfähigen und qualitativ hochwertigen OP-Betrieb. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Steuerung, Koordination und Optimierung der OPs des Campus unter medizinischen, pflegerischen und wirtschaftlichen Aspekten, Sicherstellung stabiler, transparenter und reibungsloser Abläufe im interdisziplinären und interprofessionellen OP-Betrieb, Verantwortung des tagesaktuellen Betriebs, einer validen OP-Planung sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen, Disziplinarische Führung des Campusleitungsteams und der dem OP-Management zugeordneten Führungskräfte am Campus, Vertretung des ZOPM in den OP-relevanten Abstimmungsrunden am jeweiligen Campus sowie enge Zusammenarbeit mit Querschnittsbereichen, den Kliniken für Anästhesiologie und den Klinken der operativ-tätigen Fächer, Analyse und Optimierung von Prozesskennzahlen sowie Initiation von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Übergeordnete Priorisierung und Entscheidungsfindung bei Zielkonflikten und Kapazitätsengpässen, Mitwirkung und Verantwortungsübernahme bei zentralen Projekten und Entwicklungen des ZOPM. Danach suchen wir Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundiertem Verständnis für OP-Organisation und Krankenhausprozesse und verfügen über die Fähigkeit, komplexe Strukturen wirksam zu steuern. Darüber hinaus bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Medizin, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im OP-Betrieb, Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Professionen und immanenten Zielkonflikten, Analytische Stärke sowie Erfahrung im Umgang mit Steuerungs- und Kennzahlensystemen, Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, Qualifikation zur Personalsteuerung und -entwicklung oder Bereitschaft diese zu erwerben. Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Informationen zur Stelle Außertarifliche Vergütung (bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch an) Die Arbeitszeit ist Vollzeit mit 40 Stunden Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 05.03.2026 Kennziffer: 6709 JBRP1_DE