Inhouse Consultant (m/w/d)26.07.2025 Stadtwerke Reutlingen GmbH Reutlingen
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Inhouse Consultant (m/w/d)
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Reutlingen
Informationen zur Anzeige:
Inhouse Consultant (m/w/d)
Reutlingen
Aktualität: 26.07.2025
Anzeigeninhalt:
26.07.2025, Stadtwerke Reutlingen GmbH
Reutlingen
Inhouse Consultant (m/w/d)
Über uns:
Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungs-unternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, Fair-Netz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.
Aufgaben:
* Unterstützung strategischer und organisatorischer Projekte innerhalb unserer Unternehmensgruppe
* Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - Koordination langfristiger Projekte und Verantwortung für einzelne Arbeitspakete sowie Sonderaufgaben
* Innovationsgeist - Mitwirkung an der Entwicklung neuer strategischer Maßnahmen, Produkte und Prozesse
* Recherche und Analyse relevanter Daten als Entscheidungsgrundlage für konzeptionelle Entwicklun-gen
Qualifikationen:
* Du bist ein kreativer Kopf mit analytischem Scharfsinn? Du willst nicht nur mitdenken, sondern auch aktiv mitgestalten und dabei echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise auch in der Beratung oder Energiewirtschaft
* Analytisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
* Neugier und Begeisterung für neue Themen sowie eine proaktive Herangehensweise an Herausfor-derungen
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine agile Denkweise
Wir bieten:
* Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum
* Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
* Vergütung
* Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
* Altersvorsorge nach TV-V
* Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
* Arbeitszeit und Jahresurlaub
* Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
* Betriebskantine
* In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
* Jobticket
* Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
* Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
* Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
* Betriebsrat
* Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
* Sport
* Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
* Gesundheit
* Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
* Aktiv-Woche
* Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
* Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
* Mitarbeiter-Rabatte
* Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
* Freikarten für Sportevents
* Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
* Berufliche Weiterbildung
* Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Berufsfeld
Bundesland
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