Ihre Aufgaben
1. Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept
2. Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
3. Dokumentation der kindlichen Entwicklung
4. Enge Zusammenarbeit und Beratung der Eltern
Was wir bieten
5. Ein Umfeld, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende wertgeschätzt werden
6. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
7. 30 Tage Urlaub
8. Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
9. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
10. Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.
Was Sie mitbringen
11. Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Heilpädagogin bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
12. Idealerweise eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.
13. Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsstärke.
14. Wünschenswert: Fähigkeit, ein Instrument zu spielen.
15. Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt und gesetzlich vorgeschriebene Impfungen.