Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für den Bereich Zentraler Test und Technische Services suchen wir Sie als
Bereichsleiter*in Zentraler Test und Technische Services
Ort: Berlin oder Würzburg
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 15.04.2026
Ausschreibungsnummer: 14-012-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E15 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für
die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen
Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um
das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue
Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören
auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau
eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben.
Aufgaben
* Leiten des Bereiches sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Führung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung
* Koordinieren der Bereichsaufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Träger an das DRV-IT rvSystem
* Unterstützen der fachlichen Aufgabenerledigung durch proaktives Personalmanagement
* Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten komplexer Veränderungsprozesse
Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Universität) in einer wirtschafts-, verwaltungswissenschaftlichen oder informationstechnischen Fachrichtung
* Langjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsmanagement (zum Beispiel aus der Privatwirtschaft, im öffentlichen Sektor oder der Beratung)
* Mehrjährige aktuelle Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
* Kenntnisse gängiger Softwareentwicklungsmethoden für komplexe IT-Landschaften
* Bereitschaft zu regelmäßigen auch mehrtägigen Dienstreisen
* Neben einer proaktiven Arbeitsweise, ausgeprägter Koordinations-, Steuerungs- und Teamkompetenz runden Kommunikationsstärke sowie Freude und Kreativität am Mitwirken in Veränderungsprozessen Ihr Profil ab
Wir bieten
* Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
* Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Bereichsleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle Arbeitsgestaltung, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
* Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
STBL1_DE