In unserem Seniorenheim leben 80 Bewohner (m/w/d) in sieben überschaubaren Hausgemeinschaften. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden wird hier der Alltag organisiert und gestaltet. Die Angehörigen sind herzlich eingeladen, sich in das Alltagsleben der Hausgemeinschaften mit einzubringen. Sie bringen mit - eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) und Pflegedienstleitung (m/w/d) - mehrjährige Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung - Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Zielorientiertheit und Empathie - Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben - Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d) - Sicherung der nachhaltigen Pflegequalität und -dokumentation unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben - Durchführung von Pflegevisiten - Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) - Organisation einer transparenten, zeitgemäßen und sachgerechten Personaleinsatzplanung - Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen und Ermittlung des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarfs - aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements - Mitarbeit an Arbeitskreisen innerhalb des Pflegenetzes - Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern (m/w/d), Angehörigen, Ärzten (m/w/d) und pflegerelevanten externen Diensten Was wir bieten - ein spannendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte - eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team - flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein kollegiales Arbeitsklima - vertrauensvolles Miteinander in einem sehr guten Betriebsklima - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden - online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus - Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha - finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort - regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT) - exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ - Bike-Leasing für Arbeitnehmer - Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen - eine Vergütung nach AVR-Caritas - eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Kontaktperson Ludwig Wübbelt Hausleitung 0 25 63 91 27 71 7 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbungkwml.de