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Empfangsmanager (m/w/d)

Dresden
DIS AG
Inserat online seit: 15 April
Beschreibung

Der erste Eindruck zählt und Sie wissen, wie man ihn unvergesslich macht! Für unseren geschätzten Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen aufgeschlossenen und serviceorientierten Empfangsmanager (m/w/d), der mit Charme, Organisationstalent und einem professionellen Auftreten das Aushängeschild des Unternehmens bildet. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position an der Schnittstelle zwischen Kunden, Gästen und internen Abteilungen.

Ihre Vorteile

1. Unsere Mitarbeitenden profitierenvon einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
2. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
3. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
4. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben

5. Verantwortung für eine präzise Rechnungslegung sowie ein strukturiertes und transparentes Berichtswesen
6. Organisation und kontinuierliche Optimierung effizienter Büroabläufe für einen reibungslosen Tagesablauf
7. Professionelle Korrespondenz mit Mandanten und Behörden als kompetente Schnittstelle nach innen und außen

Ihr Profil

8. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im relevanten Umfeld
9. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Word und Excel
10. Begeisterung für digitale Prozesse und die Bereitschaft, neue Tools und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten
11. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Proaktivität
12. DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss

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