Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau (m/w/d)Thüringer Landgesellschaft mbH, Erfurt
Gehalt vertraulich
Wer wir sindDie Thüringer Landgesellschaft mbH (ThLG) entwickelt seit über 35 Jahren ganzheitlich den ländlichen Raum, insbesondere für den Freistaat Thüringen. Unser Schwerpunkt ist die integrierte Landentwicklung: Flächenmanagement, Flurneuordnung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Regionalentwicklung, Landwirtschaft und Naturschutz an vier Standorten.Bei uns stimmt nicht nur die Aufgabe, sondern auch das Miteinander. Wir sind bodenständig, direkt und ehrlich - zu unserer Arbeit und zueinander. Kein Rollenspiel, keine falschen Versprechen. Einfach gute Arbeit mit guten Menschen. Natürlich.
Was wir bietenGrundvergütung zzgl. JahressonderzahlungLeistungsvergütung sowie ErfolgsprämiePersonengebundener PkwBetriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame LeistungenGleitzeit und anteilig mobiles ArbeitenStrukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung, u. a. durch die ThLG-AkademieFührungskräfteentwicklung - ProgrammModerne ArbeitsplatzausstattungEigenverantwortliche, abwechslungsreiche TätigkeitFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeZukunftsorientierte Unternehmensausrichtung
Ihre AufgabenVerantwortung für Prozesse und Projekte im Bereich Planung, Bau und Regionalentwicklung inkl. Monitoring / Projektcontrolling des BereichsInitiierung, Erarbeitung und Steuerung der Umsetzung von FachkonzeptenMotivierende und wertschätzende Führung der MitarbeiterStrategische, zukunftsorientierte Entwicklung der Geschäftsfelder des GeschäftsbereichesBudgetverantwortung für den BereichEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie geschäftsübergreifend in ProjektenMitwirkung in der Projektarbeit
Was Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Architektur / Bauingenieurwesen o. ä.Darüber hinaus:Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung von Planungs- und BauvorhabenErfahrung in der Leitung von TeamsTeamfähigkeit und EigeninitiativeLeistungsbereitschaft und hohe GestaltungsmotivationGute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens C1-NiveauFührerschein Klasse B
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