EinleitungDu bist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir suchen nach einer Person, die sich in die Rolle eines Filialleiters einfühlt und ein Team aus 20–40 Mitarbeitern zu einem harmonischen Ganzen zusammenfügt.AufgabenDie Leitung einer Filiale übernehmen und die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams sicherstellen.Zentrale Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und ständig die Leistung der Filiale verbessern.Unsere Filialkonzepte umsetzen und dafür sorgen, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken.Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter als oberste Priorität setzen.AnforderungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.Hört sich gut an?Teil von #teamlidl:Klick einfach auf