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Head of digital information & frontend excellence (m/w/d)

Stuttgart
Lapp Holding
Manager
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

* Globale Abstimmung, Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Strategie für Digital Information Excellence (inkl. Daten-, Asset-, Content- und Übersetzungsmanagement) zusammen mit Marketing Communication und den lokalen Geschäftseinheiten
* Verantwortung für Governance, Informationssicherheit und Compliance im digitalen Informationsmanagement
* Betrieb und Optimierung von digitalen Plattformen, Tools und Prozessen zur Verbesserung der Informationsflüsse (z.B. PIM, DAM, TMS)
* Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Trainings, Guidelines und Change-Management-Programme
* Zusammenarbeit mit IT, Data Governance, Marketing Kommunikation und Business Units zur Schaffung nahtloser Informations- und Datenprozesse
* Monitoring relevanter KPIs (z. B. Informationsqualität, Nutzerakzeptanz, Effizienzgewinne) und kontinuierliche Verbesserung der Informationslandschaft
* Verantwortlich für die Optimierung der Onsite Customer Interaction und UX
* Globale Koordination und Konzeption der digitalen Markt-Stimmulation tactics mit starkem Vertriebsfokus und Erkennen und Einsteuern von Zukunftstrends im Bezug auf Daten und Contents
* Sicherstellen aller Kunden-relevanten Informationen zur Befriedigung de individuellen Informations-bedarfe entlang des Sales Funnels


Das zeichnet Sie aus

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar
* Mehrjährige Führungserfahrung in digitalen Transformations-, Informationsmanagement- oder Dateninitiativen mit Schwerpunkt auf Marketing und Vertrieb
* Starke analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten
* Erfahrung mit modernen Technologien (z. B. Cloud-Lösungen, Content-Plattformen, KI-gestützte Informationssysteme)
* Motivation, komplexe Informationsstrukturen in klare digitale Ökosysteme zu überführen
* Fließende Englischkenntnisse


Das sind gute Gründe für LAPP

* Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
* Werteorientiertes Familienunternehmen
* Global Player mit flachen Hierarchien
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse)
* Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
* Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
* Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
* Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
* Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
* Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
* Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

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