Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Zuge einer Neubesetzung bieten wir im Bereich Papierverarbeitung der WEPA Deutschland am Standort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:Line Leader Papierverarbeitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. Sicherstellung und Optimierung eines sicheren Produktionsablaufs unter Beachtung der notwendigen Qualität und Quantität sowie geschäftlicher Anforderungen und vorgegebenem Budget
2. Vorantreiben nachhaltiger verlustorientierter Verbesserungen durch den Einsatz von ManEx-Tools und dem Fokus auf Menschen und Methoden parallel zu Maschinen und Material
3. Nachhaltige Umsetzung gemeinsamer Werte, Prozesse und Verfahren in der Produktion sowie Förderung des aktiven Engagements und der Ergebnismentalität der Mitarbeiter an den Linien
4. Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der O&S Standards
5. Coaching der Teams sowie Koordinierung der Organisations- und Personalentwicklung an den zugewiesenen Linien
Ihr Profil:
6. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker
7. Erfahrungen und Know-How: 3-5 Jahre Erfahrung als Prozessingenieur oder Schichtmeister, Führungserfahrung wünschenswert
8. Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift
9. Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation
10. Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Ihre Benefits:
11. Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
12. Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung,. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
13. WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
14. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
15. Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!