Salary: 40.000 - 70.000 € per year
Requirements:
* Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im IT-Asset Management und Lizenzmanagement. Sie sollten in der Lage sein, Lizenzierungsstrategien zu erstellen, eigenständig Self-Audits für Softwareprodukte durchzuführen und externe Audits zu begleiten. Ihre Fähigkeit, Kollegen und Kolleginnen bei komplexen Lizenzfragen zu unterstützen und proaktiv bei Unklarheiten zu handeln, ist uns besonders wichtig.
Responsibilities:
* In Ihrer Position als einer von vier IT-Asset Managern (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Lizenzcompliance arbeiten Sie eng mit unseren IT-Procurement Analysten zusammen, um Bedarfe abzustimmen und deren Umsetzung zu steuern. Durch Ihre Expertise in der Definition von Lizenzierungsstrategien sowie Ihrer Fähigkeit, Mitarbeitende in Fragen der Lizenzcompliance zu beraten, sichern Sie die Qualität und Effizienz unserer IT-Asset Management Prozesse. Ihre Arbeit wird durch den Einsatz moderner Asset Management Systeme unterstützt, deren fachliche Konfiguration ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich liegt. Ihre proaktive Herangehensweise und Ihr Fokus auf dieÜberwachung der Lizenzcompliance mittels Self-Audits tragen entscheidend zur Einhaltung unserer hohen Standards bei.
Technologies:
More:
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gemeinsam mit uns die IT-Asset Management Prozesse der Debeka weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten und erhalten Ausgleich für jede Überstunde ab der ersten Minute. Unser Onboarding und die Weiterbildung umfassen vielfältige Lernangebote, sowie eine umfassende Einarbeitung. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, modernen Arbeitsumgebungen und zahlreichen weiteren Benefits.