Energie bewegt die Welt. Als regional orientiertes Unternehmen kümmern wir uns mit 260 Mitarbeitenden um die Gas-, Strom- und Wärmenetze für rund 130 Städte und Gemeinden in Süddeutschland. Dabei ist eine unserer großen Aufgaben die Energiewende in eine nachhaltige Zukunft: Gemeinsam machen wir die Versorgungsinfrastruktur fit für klimafreundliche, nachhaltige Energie.
Gestalte mit uns in die Zukunft von morgen (und übermorgen) als Prüftechniker Qualitätssicherung Kunststoff- und Rohrtechnik (m/w/d) an unserem Standort in Rülzheim.
Spannendes Arbeitsumfeld: Mitarbeit in unserer zentralen Mess- und Prüfwerkstatt (ZMP), wo wir Versorgungsunternehmen, Partnern und Lieferanten zuverlässige Qualitäts- und Verfahrensprüfungen aller Art bieten und die Exaktheit und Qualität von Prozessen, Bauteilen und ganzen Fertigungseinheiten beurteilen und dokumentieren.
Prüftätigkeiten: Schwerpunkt ist die Qualitätssicherung von Produkten aus dem Netzbetrieb wie z. B. PE-Formteile, Rohre aus verschiedenen Materialien und Gasdruckregelgeräte. Dokumentation: Erstellung technischer Dokumentationen und Prüfberichte.
Qualifikation : Techniker/-in oder Meister/-in im Maschinenbau, in der Mechatronik oder einer ähnlichen Richtung
Zusatzqualifikationen: Führerschein (Klasse B)
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Mess- und Prüftechnik inklusive (Foto-)Dokumentation, im Umgang mit Werkzeugmaschinen sowie in der Metall- und Kunststoffverarbeitung (Drehen, Bohren und Fräsen)
Arbeitsweise und Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise, Kommunikationssicherheit und Teamplayer-Qualitäten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Teilnahme an externen Arbeitskreisen
Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente.
Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance.
Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt.
Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung.