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Lean manager (m/w/d)

Herne
delfort
Manager
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Implementierung und Anwendung von Lean- und TPM-Methoden
Sie setzen Methoden wie 5S+1, SMED, Standard Work sowie TPM (Total Productive Maintenance) im Produktionsalltag ein, um Effizienz zu steigern und Verschwendung zu reduzieren.
2. Planung und Moderation von Lean-Workshops und Coachings
Sie fördern eine kontinuierliche Verbesserungskultur durch gezielte Schulungen, Workshops und individuelle Coachings auf allen Ebenen.
3. Weiterentwicklung der globalen Lean-Initiative
Sie gestalten aktiv die internationale Lean-Strategie mit und bringen Best Practices in die Organisation ein.
4. Erarbeitung und Durchführung von Effizienzsteigerungsprogrammen
Sie identifizieren Potenziale und setzen Optimierungsprojekte zur messbaren Optimierung von Prozessen in Produktion, Logistik und Administration um.
5. Analyse und Steuerung durch Kennzahlen
Sie entwickeln und implementieren Lean-spezifische KPIs (z. B. OEE, Verlustanalysen) und nutzen diese zur Erfolgsmessung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen.
6. Kommunikation von Erfolgen
Sie erstellen Reports zur internen und externen Kommunikation von Lean-Erfolgen, sorgen für Transparenz im Veränderungsprozess und fördern durch gezielte Kommunikation die Akzeptanz der Veränderungen bei den Mitarbeitenden.

Ihr Profil

7. Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lean Management, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld
9. Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und TPM
10. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
11. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
12. Reisebereitschaft für internationale Einsätze
13. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2/C1) und Englischkenntnisse (C1/B2) in Wort und Schrift

Ihre Benefits

14. 35 Stundenwoche und attraktive Vergütung
15. Zusätzl. Jahressonderzahlung/Weihnachtsgeld 95%
16. Zusätzl. Urlaubsgeld 50%
17. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
18. Aktives Gesundheitsmanagement
19. Firmen-/Teamevents, Mitarbeitergeschenke
20. Angebot eines Firmenfahrrad-Leasings, für den Weg zur Arbeit oder um privat mobil zu sein
21. Sie profitieren von einer Vielzahl von Rabatten über unsere Corporate Benefits
22. Echte Mitgestaltung: Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und können schnell umgesetzt werden – unabhängig von der Position.
23. Kurze Wege, offene Türen und ein echtes Wir-Gefühl – das prägt die tägliche Zusammenarbeit.

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