Stellenbeschreibung
Intro Führen mit Klarheit und Empathie Verlässlichkeit bei Abschlüssen Firmenprofil Was diese Rolle besonders macht Hier verbinden sich strategischer Einfluss, moderne Führungskultur und die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation. Perfekt für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Veränderungen positiv vorantreiben wollen. Aufgabengebiet Führen mit Klarheit und Empathie: Sie leiten das Rechnungswesen-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch, stärken individuelle Potenziale und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung und Miteinander Hand in Hand gehen. Verlässlichkeit bei Abschlüssen: Sie verantworten die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB - präzise, termingerecht und qualitätsgesichert. Prozesse intelligent weiterdenken: Sie erkennen Optimierungsbedarfe in bestehenden Strukturen und treiben deren Weiterentwicklung mit analytischer Stärke voran. Konsolidierung vereinfachen: Sie sorgen für reibungslose Abläufe im Konzernabschluss und steigern Effizienz durch gezielte Maßnahmen. Digitale Tools sinnvoll nutzen: Ob Automatisierung oder neue Systeme - Sie wählen Technologien, die echten Mehrwert stiften, und machen das Rechnungswesen fit für die Zukunft. Anforderungsprofil Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling Mehrjährige Leitungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse im HGB und praktische Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung Eine moderne, zugewandte Führungshaltung mit Fokus auf Kommunikation, Wertschätzung und Entwicklung Offenheit für Veränderungen und Freude an unternehmerischem Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Sicherheit mit Substanz: Ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive Flexibilität mit Vertrauen: 60 % Präsenz, 40 % Remote - so arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote und ein Zuschuss zum EGYM Wellpass Kulinarik vor Ort: Genussvolle und bezuschusste Verpflegung in der Kantine Nachhaltig unterwegs: Fahrrad-Leasing via Job-Bike für den umweltfreundlichen Weg ins Büro Zukunft gedacht: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Erholung inklusive: 30 Urlaubstage für echte Auszeiten Begleitung ab Tag eins: Ein strukturiertes Onboarding und ein persönlicher Buddy erleichtern Ihnen den Einstieg Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-052025-6750972 Beraterkontakt +4915221756688