Mobility Distriktleiter (w/m/d) Region MünchenUmsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzungen der Bank.Deine Aufgaben:Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzungen der BankMarktbeobachtungIntensive Beratung und Betreuung von Kfz-Händlern im Rahmen der Herstellerkooperation innerhalb der zu verantwortenden Vertriebsregion Großraum BayernFestigung und Intensivierung der Beziehungen zu den Kfz-Händlern sowie zu den AutomobilverkäufernKontaktpflege und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern des HerstellersGeschäftsförderung im Verantwortungsbereich, speziell im Neuwagen-SegmentPlanung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und HändlerOrganisation und Mitgestaltung von Messeaktivitäten der Bank sowie Teilnahme an regionalen Messen und Veranstaltungen des Herstellers (Gemeinsame Präsenz)Erstellung von ReportingsErkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des RisikobewusstseinsDein Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer TätigkeitHohe Vertriebsorientierung und VerkaufsaffinitätKommunikationsfähigkeit und VerhandlungsgeschickSehr gute Kenntnisse des Kfz-Marktes und im Bereich Leasing und Full Service LeasingErfahrungen und Kenntnisse im Segment von AutoherstellerbankenHohe Flexibilität und MobilitätHohes RisikobewusstseinUnser Angebot:Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und FührungskarrierenWertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige WeiterbildungsangeboteSpürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro JahrSichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der KriterienAttraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate BenefitsFaires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtDein Kontakt:Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Ramona Wittke+49 (0) 173 73 39 794Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Barbara van Rennings+49 (0) 162 21 01 677Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.www.santander-karriere.de #J-18808-Ljbffr