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Werkstudent hauptbuchhaltung (all genders)

Kassel
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PŸUR | Tele Columbus
Aushilfe
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig oder remote und steig ein als

Werkstudent Hauptbuchhaltung (all genders)

in Teilzeit (maximal 20 Wochenstunden)


Du möchtest hinter die Kulissen der Haupt­buchhaltung blicken und mit Deinem Engage­ment dafür sorgen, dass im Hinter­grund alles rundläuft? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Stärken bei folgenden Aufgaben ein:

* Du unterstützt uns tatkräftig bei der Abstim­mung unserer Konten.
* Du übernimmst die Auszifferungen unserer Haupt­buchhaltungskonten.
* Du unterstützt uns bei IC-Zahlläufen.

* Du bist eingeschrieben in einem betriebs­wirtschaftlichen Studien­gang, idealer­weise mit Schwer­punkt in Rechnungs­wesen, Finanzen oder Controlling.
* MS Excel ist Dein Ding – Du weißt genau, wie Du Tabellen, Formeln und Co. meisterst.
* Du besitzt sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift.
* Du bist aufgeschlossen, arbeitest pro­aktiv und bringst Deine Auf­gaben selbst­ständig und strukturiert auf den Punkt.

* Arbeits­welt – Mobile-Work-Modell und Home­office-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeit­regelung und Mittags­angeboten an den Standorten
* Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeits­leben und Krisen, betrieb­liche Sport­angebote und betriebliches Gesund­heits­management, 30 Urlaubs­tage
* Weiter­entwicklung – Individuelle Förderung und Weiter­bildungs­möglichkeiten der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings­akademie
* Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unter­nehmen über Vorteils­portale inklusive attraktiver Ange­bote starker Partner, Marken und Veranstal­tungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten
* Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Park­plätze für Mitarbeitende
* Atmosphäre – Team­spirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nach­haltig­keitsthemen wie Klimaschutz
* ca. 1.000 Mitarbeitende
* 10 Standorte in Deutschland
* 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!


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