Was Sie erwartet:
1. E2E-Lifecycle-Management von Nassprozessmodulen und relevanten Geräten, einschließlich technischer Bewertung/Auswahl, Einführung, Integration, Inbetriebnahme, Feinabstimmung und Wartung.
2. Aufbau der Fähigkeiten und das Führen des Teams im Bereich Nassprozessgeräte. Aufbau einer Teamstruktur und nachhaltige Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in der Gerätetechnologie.
3. Technologiebewertungen und Planung relevanter Fertigungsgeräte, um im Einklang mit den industriellen Trends und Richtungen zu bleiben, die Schlüsseltechnologie vorzubereiten und das Know-how in der Kerngerätetechnologie aufzubauen.
4. Verantwortlich für Geräte-Upgrades, -Modifikationen oder den Ersatz durch zweite Quellen, um die umfassende Kompetenz in Bezug auf Effizienz, Stabilität und Durchsatz zu verbessern und wichtige technische Probleme zu lösen.
Was Sie mitbringen:
5. Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder einem ähnlichen Studiengang innerhalb der Halbleiterindustrie.
6. Über 12 Jahre Erfahrung in der Einführung oder Entwicklung von Nassprozessgeräten für Halbleiter. Erfahrung in der Einführung oder Produktion von SiC-Produkten in Fabs ist ein Muss.
7. Tiefgehende Erfahrung in der Massenproduktion in führenden Fabriken der Branche ist von großem Vorteil.
8. Gute Kenntnisse der branchenüblichen Ätz- und Reinigungsgeräte, CMP-Geräte oder Galvanotechnikgeräte in der Halbleiterindustrie.
9. Vertrautheit mit den Nassprozessgeräteanbietern der Branche und Verständnis der Gerätekonstruktionsarchitektur.
10. Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Umwandlungen und Verbesserungen an Geräten, eigenständige Analyse und Lösung von Abweichungen bei Online-Maschinen und Produkten.
11. Erfahrung in Schulung neuer Mitarbeiter und Führung von Teammitgliedern zur Erfüllung der geplanten Aufgaben. Erfahrung in der Teamentwicklung und der täglichen technischen Arbeitsführung ist von Vorteil.
12. Hands-on-Mentalität und offene Einstellung für interkulturelle Arbeitsumgebungen.
13. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliches Deutsch und/oder Chinesisch von Vorteil.
14. Offen für internationale Geschäftsreisen oder Delegationen.
Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events