Die Stabsstelle Rechnungsprüfung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Die Stabsstelle 14 Rechnungsprüfung besteht derzeit aus fünf Mitarbeiter/-innen. Sicherheit: Eine unbefristete und zukunftssichere Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit.
Vergütung: Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD (in Vollzeit monatlich zwischen 4153,35 € und 6154,45 € brutto) bzw. Abwechslung: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
Zusatzleistungen: Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Servicezeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit, bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit in Form von mobiler Arbeit zu leisten.
Prüfung der Verwaltung der Stadt auf
Wirkung der Steuer- und Kontrollmechanismen
auf Grundlage der risikoorientierten Prüfungsplanung der Stabsstelle Rechnungsprüfung
Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems
Umsetzung von (Prüf-) Aufträgen des Rates, des Rechnungsprüfungsausschusses, des Bürgermeisters und der Stabsstellenleitung Rechnungsprüfung
Unterstützung der Leitung des Rechnungsprüfungsamtes bei weiteren Aufgaben
Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirt-schaftslehre, Business Administration, Finance, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 durch den Abschluss als Bachelor of Laws im Kommunalen Verwaltungsdienst bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Bachelor of Arts Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre bzw. Digitale Kompetenz: Beherrschung von MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint) sowie Massendatenanalysen (wünschenswert).
Die Bereitschaft und Fähigkeit, Fachkenntnisse, insbesondere auf dem Gebiet der Prüfungsmethodik sowie Antikorruption durch Fort- und Weiterbildung auf- und auszubauen, wird erwartet.
Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Prüferinnen und Prüfer der Stabsstelle Rechnungsprüfung werden nach Anhörung durch den Rechnungsprüfungsausschuss vom Rat bestellt.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Stabsstelle Rechnungsprüfung, Herr Ralf Kämmerling, den Sie telefonisch unter 02051/26-2319 erreichen.
Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: